近年来,呼伦贝尔市审计局深入贯彻落实审计署和自治区审计厅关于内部审计工作的部署要求,以机制建设、人才培育、监督核查为抓手,全方位推进内部审计指导监督工作,取得显著成效。
完善制度机制,夯实内部审计工作基础。呼伦贝尔市审计局致力于通过健全制度体系来规范业务流程,先后制定《呼伦贝尔市内部审计备案管理办法》《呼伦贝尔市内部审计操作指引(试行)》《内部审计监督检查指导和社会中介机构审计报告核查检查操作指导》等8项制度文件,明确指导监督方法、规范内部审计程序,强化对社会审计机构的监督检查,推动各单位从制度层面重视内审工作,为各单位内部审计工作提质增效提供了制度遵循。
开创校地合作先河,打造人才培养新高地。与南京审计大学签约设立“实习实践教育基地”,双方将在实训基地、研究平台、培训交流和审计智库四个方面展开合作,构建起"实训+研究+培训+智库"四位一体的协同创新体系,开创了边疆地区审计系统与专业院校深度合作的先范,为新时代内部审计事业发展注入强劲动能。
强化组织保障,优化人才配置。协调市委编办,为10个部门增设审计职能编制;从全市党政机关、企事业单位选拔行业专家,建立内部审计人才库;14个旗市区审计机关配备负责内部审计指导监督的专职或兼职人员;扩大内部审计覆盖面,将基层单位下设的财务独立核算单位纳入审计范围。
创新指导监督方式,提升内审工作质效。将对内部审计的监督指导嵌入预算执行和领导干部经济责任审计项目,2024年开展的7个部门预算执行审计,6个部门新建内部审计制度10余项;对2家委托中介机构实施内部审计项目的单位,开展了社会审计机构审计质量检查,发现并整改问题26项,整改率达100%,彰显国家审计对内部审计、社会审计的监督指导质效。
呼伦贝尔市审计局将在国家审计和内部审计协同发展的道路上探索创新,在构建“大监督”格局中走出一条具有地方特色的内审工作新路径,为经济社会高质量发展贡献审计力量!
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