北疆草原践初心 审计育人谱新篇

2025年4月10日，呼伦贝尔市审计局与南京审计大学签署战略合作协议，成为全区首个审计系统内“高校实习实践教育基地”，旨在以共建推动“实训基地、研究平台、培训体系、审计智库”为基础的政产学研合作，打造审计监督实践与人才培养深度融合，走出一条“以实践育人才、以人才强审计”的育人之路，让审计育人的种子在草原扎根结果。

一、政校协同 把审计实践课堂“搬”到草原一线

深入项目实地，积极构建“双导师+实践化”育人模式。2025年6月，南京审计大学委派朱佳立、张慧、刘霞三名优秀青年教师（均为博士学位）来到呼伦贝尔市开展暑期实践，通过实践让青年教师在草原审计实践中锤炼本领。市审计局领导高度重视，专题部署实践安排，按照“专人对接、按需分配、实战练兵”原则，根据三位青年教师的专业特长，精心挑选不同审计项目类别作为青年教师们的“草原实践项目”。同时，选派业务骨干担任“实践导师”，以“跟着项目学、围着实务练”为核心，带领青年教师们深入审计一线，逐步积累基层审计实践经验。

二、交流座谈 让审计理论和实践深度融合

2025年8月，市审计局组织专题座谈会，市审计局总审计师赵勇及相关科室负责人与青年教师们围绕实务经验、规范建设及创新发展深度交流。三位青年教师依次发言，重点分享了此次历程与感悟。用实践“检验”理论，让课堂知识在草原审计中“落地”；以理论“破解”实务，让专业认知为草原审计“助力”。草原实践不仅实现了“理论指导实务、实务反哺认知”，也为后期审计专业课程教育提供了实践经验支撑。局领导对青年教师的实践表现给予肯定，同时希望以此次实践为契机，与南京审计大学建立常态化合作机制，在人才培养、课题研究、案例开发等领域深化协同创新。

三、双向成长 在服务草原中培育“双能型”审计力量

审计育人不仅是培养高校学子，更是助力基层审计队伍能力提升，形成“校地互促、双向成长”的良性循环。一方面，南京审计大学青年教师在草原实践中完成“角色转型”，从“讲台授课者”变为“理论+实务双能型教师”，实现了“实践、研究、教学、助审”的良性循环。另一方面，高校智力资源为基层审计队伍“充电赋能”，围绕“审计研究型案例”的撰写，凭借专业知识对我局审计人员给予深度指导，突出理论对实务的支撑作用，助力基层审计人员提升研究型案例产出能力。

四、携手共进 在建设草原中感受审计温度

草原实践结束后，参与实践的青年教师们为表达对呼伦贝尔市审计局支持指导的诚挚谢意，现场郑重致赠锦旗，旗面“政校协作凝心力，知行交融创新篇”十四字凝练实践收获，彰显合作情谊。市审计局主要负责人代表全局接收锦旗并合影留念。

北疆草原的风，吹来了审计实践的烟火气，也孕育了育人的新希望。市审计局与南京审计大学将持续深化审计育人合作，以草原为“实景课堂”，以实践为“育人纽带”，培养更多懂理论、会实务、爱草原的审计人才，为北疆草原经济社会高质量发展注入“审计动能”。